当涉及操作员培训时，想到的第一个问题是：“如何确保操作员获得良好的技能并符合规范？”

NADCAP 7117/4第7章-人员将解决这个问题。这是旋片抛丸审核的标准框架，它将指导您完成操作人员的资格鉴定。此标准框架将定义操作人员所接受的培训是否证明他们精通Almen控制过程，检查旋片抛丸工具和介质的每个组件，最重要的是手动操作手持旋片抛丸工具的熟练程度。

如今，全世界面临着这样的一种情况：许多公司或国家实行旅行限制，促使每个人迅速适应，以保持其质量控制的最新状态，重新发明自己的产品，并为此升级其在各自行业的工作方式。

一个旋片抛丸的培训课程大约需要一天或7小时来培训一个班的大约5名操作员。他们每个人都需要证明他们的能力并满足培训师的评估计划。亲自这样做是为了验证操作员的理解以及检查他们的技术的最简单的方法，但是与课程、培训师旅行费用和住宿相关的成本有时可能非常昂贵，这取决于双方处于世界上哪个地区，但是对于每个人来说，这仍然是最方便的方法。

如今，由于新冠肺炎疫情和旅行限制，开始出现许多不同主题的在线培训课程，抛喷喷丸强化行业也不例外。相机、计算机和视频会议等新技术使这些培训课程符合现有标准。它们还提供了一个有趣的价值主张，以降低与传统现场培训相关的昂贵成本，为位于北美的培训师提供了在澳大利亚安排课程的灵活性，从而节省了购买往返机票、酒店住宿、车辆租赁和每日津贴成本。对于培训师来说，这可以防止他因时差和飞行几个小时而受苦(这是我们现在都梦寐以求的事情，别误会！)节省这些额外费用可以说服维修中心或培训公司进行培训，以保持操作员的认证，无论经济状况如何。

为了使培训成功，有许多明显问题需要考虑。抛喷丸工艺非常具体，技术并不总是容易理解。手动操作旋片抛丸工具是要掌握的最敏感的技术之一，因此培训师必须非常熟练地检测在操作手持件时的任何错误行为，例如，旋片与工件的接触，制作饱和曲线和覆盖范围，在此仅举几例。然而，我们现在分配的技术，在正确使用的情况下，足以实时分析操作员的技术。

培训的目的是教导和评价操作人员在旋片抛丸应用中的理解、要达到的结果以及执行工作的获胜条件。调整一个人的技能需要时间和练习，就像我们所做的一切一样。单一培训并不意味着培养一名专业的操作员，因为此处的标准是设置执行任务所需知识的基础和“范围”。它需要一个愿意并且训练有素的操作员来满足标准要求；剩下的工作要交给经验。这就是知识之美，也是一个人在做某件事时变得非常熟练的原因，也是我们依赖于取得这套技能的人员的原因。

就像找到一位熟练的操作员一样，找到一个好的培训计划可能会很乏味，但在这种情况下，依靠一家长期经营的专门从事手动旋片抛丸的公司将是您达到国际标准的最佳选择。

这些新时代也助力我们的行业采取行动，并通过改进我们的实践向更高的水平发展。标准通常需要更长时间才能做出这种改变，因为它们是不同参与者的工作总和，这些参与者首先需要使自己适应这种新情况，然后才能更新规范的内容。这些挑战一直推动着不同行业的进步。

NADCAP 7117/4不是限制性的；它为转变形势的实践提供了很多空间，而且本标准中提到的主要角色非常灵活，并且符合这些变化。本标准的培训部分是受新冠肺炎形势直接影响的章节，但目前已经存在解决方案。病毒最终会消失，但新的培训方法为更可持续、更高效、更节约成本的方法打开了一扇大门，使操作员的技能保持在手动喷丸操作的最新水平。

作者：Charlie Clouet，MFN全球课程导师

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